Öztürk Taspinar

NL | TR | FR
mijn verhaal | studies | ervaringen | passies | dromen |
V i s i e | Acties Lier Leeft | website Lier Leeft -> | webstek SPIRIT | website SP.A |
persberichten | In de pers |
Nieuwsflitsen | Activiteiten | nuttige links | actueel debat | kies tips voor uw regio |
Enkele Beelden | Beelden op Lier Leeft Site |
Contactgegevens |
|
|

Personalia


onze stad kan zoveel beter !

Introductie van Competentiemanagement in de politiek

Als we klagen over de kwaliteit van het politiek personeel, dan klagen we over tekorten, over tekortkomingen om degelijk te besturen. Als we willen meten, evalueren of een ontwikkelingsvoorstel willen doen opdat iemand zich zou kunnen verbeteren, dan hebben we een referentiepunt nodig. Wat zijn goede politieke leiders voor onze stenden en gemeenten ? Hoe herken je een goede politieke leider ? Dit referentiepunt werd door de HAY Group en de VVSG opgesteld: Ik lees in hun introductie:

"Wat zijn voor onze Vlaamse steden en gemeenten goede politieke leiders? Waaraan herkent men ze?
Wat zijn voorbeelden van effectief gedrag?

Deze vragen vormen het voorwerp van een project dat Hay Group gerealiseerd heeft samen met de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG). We willen daarmee een bescheiden bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van het lokale bestuur enerzijds en aan de verfijning van het democratisch proces anderzijds. Dit wil zeggen dat we de noodzakelijke competenties voor lokale politici in uitvoerende mandaten verduidelijken en hierin inzicht geven aan de lokale bestuurders en de burger.

Hay Group heeft heel wat ervaring met projecten rond competenties, zowel in de privé als publieke sector in verschillende delen van de wereld. Steeds wordt een duidelijke meerwaarde aangetoond voor de betreffende organisaties. Het gebruik van competenties voor ontwikkeling- en prestatiedoeleinden zorgt ervoor dat organisaties hun doelstellingen beter kunnen bereiken. In die zin verschilt een lokaal bestuur niet van eender welke andere organisatie. Daarom denken wij te kunnen bij dragen aan de verdere professionalisering van het ambt van de lokale bestuurder."

< het volledige rapport hier >

 

| Mail mij | ©2006 Öztürk Taspinar